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공공기관 채용정보

'한국항로표지기술원'

한국항로표지기술원 기간제 계약직 및 체험형 청년인턴_채용공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,연구

학력정보 학력무관
근무분야 - 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직,청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오
근무지 경북,전남,세종 급여정보

신입 / 평균

채용인원 7명 우대조건 장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법 제2조에 의한 장애인, 혁신도시조성 및 발전에 관한 특별법 제29조의2에 의한 지역인재, 한국사능력검정시험
채용기간 20.12.31 ~ 21.01.15 등록일 2020.12.31

'한국항로표지기술원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

기간제 계약직 2명: 영어회화, 영문보고서 능통자
체험형 청년인턴
- 제한경쟁 3명: 청년고용촉진특별법시행령 제2조 만15세 이상 만34세 이하
- 제한경쟁 2명: 장애인고용촉진 및 직업재활법에 해당하는 장애인 1명, 국가유공자법에 따른 국가유공자, 유족, 가족 1명

결격사유

공고문 참조
- 한국항로표지기술원 인사규정 제15조의 결격사유에 해당하는 사람
- 「공직자윤리법」 제17조에 따라 취업심사대상자는 채용을 위하여 최종합격자가 합격에 필요한 서류제출 시 취업승인 받지 아니한 사람
- 취업이 결정된자 및 한국항로표지기술원에서 청년인턴 근무 경력자

우대내용

- 공고문 참조

①장애인 5%
서류-필기-면접
? 「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인

②지역인재5%
서류-필기-면접
? 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의2에 의한 지역인재
* 대학원 제외 최종학력기준 세종시, 대전시, 충청남도, 충청북도 소재 학교 졸업자

③한국사능력검정시험1급 3% , 2급 2%
필기만 해당
1) ①∼②항의 가산점 중복 시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정함
2) ③항은 중복적용 가능함
3) 가산점은 각 전형의 만점인 100점을 초과할 수 없음
* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에서 정한 국가유공자 가점 합격률 상한제(선발예정인원의 30%)에 따라 취업지원대상자에 대한 가점은 적용하지 아니함

전형절차/방법

- 1차 서류전형 : 10배수 이내
- 2차 면접전형

기간제 계약직
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
최종 0명 1명 2021.02.08
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
체험형 청년인턴
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
최종 5명 39명 2021.02.08
경쟁률 최종 경쟁률 7.80 대 1
공고문

직무기술서

입사지원서

기타 첨부파일

한국항로표지기술원 기간제 계약직 및 체험형 청년인턴_채용공고문 v2.hwp

미첨부사유