한국환경공단 폐자원사업처 기간제 근로자 채용 재공고(건축, 토목분야)
공고 URL : https://www.keco.or.kr/kr/open/recruit/communityid/9/view.do?p=&idx=36889&f=1&q=
표준직무(NCS) | 사업관리,건설 |
학력정보 | 학력무관 |
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근무분야 | 채용구분 | 신입+경력 | |
고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
근무지 | 인천 | 급여정보 | |
채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 취업보호대상자, 장애인, 경력단절여성, 저소득층, 우대자격증 소지자(건축기사, 토목기사, 건축산업기사, 토목산업기사) |
채용기간 | 21.04.26 ~ 21.05.06 | 등록일 | 2021.04.26 |
1. 해당분야 기사자격증 소지자 또는 산업기사 자격을 취득한 후 2년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
2. 고등학교 졸업(동등의 자격이 있다고 국가가 인정하는 경우를 포함)후 3년 이상 해당분야의 경력이 있는 자
3. 해당분야의 학사학위 소지자(졸업예정자 포함) 또는 전문학사 졸업 후 2년 이상 해당분야 경력이 있는 자
※ 해당 분야는 건축, 토목을 뜻함
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2 「성폭력범죄의 처벌등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
6의3 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 다른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역의무를 기피중인 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자등의 취업제한 적용을 받는자
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자
2. 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원대상자
3. 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 취업지원대상자
4. 「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의 9에 따른 취업지원대상자
5. 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원대상자
6. 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원대상자
7. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호대상자
8. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인
9. 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」 제2조에 따른 경력단절 여성 중 1년 이상의 경력자이면서 단절 기간이 1년 이상인 여성
10. 「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급자 또는 차상위계층
11. 우대 자격증 소지자(건축기사, 토목기사, 건축산업기사, 토목산업기사)
1. 서류전형 : 만점의 6할이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용분야별 모집인원의 3배수 이내 선발
※ 3배수를 초과하여 동점자 발생시, 전원 면접전형 실시
2. 면접전형 : 만점의 6할이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용분야별 모집인원의 1배수 이내 선발
건축, 토목 | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 0명 | 1명 | 2021.05.13 |
최종 | 0명 | 0명 | 2021.05.13 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 |
공고문 |
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입사지원서 |
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직무기술서 |
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기타 첨부파일 | |
미첨부사유 |