표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관 |
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근무분야 | 채용구분 | 신입 | |
고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
근무지 | 대전,경기,경남,세종 | 급여정보 | |
채용인원 | 5명 | 우대조건 | 취업지원대상자(서류,면접전형 우대), 장애인(서류,면접전형 우대), 공인어학성적 보유자(서류전형 우대) |
채용기간 | 19.03.08 ~ 19.03.15 | 등록일 | 2019.03.08 |
○ 채용일 기준 만 34세 이하인 자(1984.3.26. 이후 생)
○ 근로시작일(2019.3.25.)부터 출근가능한 자
○ 지원제한대상에 해당되지 않는 자
(지원제한대상)
- 고등학교이하 재학 중인자
- ‘공무원 임용 대기’ 등 취업이 결정된 자
- 공단 ‘공무직 및 기간제근로자 운영규칙’ 제19조(채용 결격사유)에 해당하는 자
공무직 및 기간제 근로자 운영규칙 제19조(채용결격사유)
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 않은 사람
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 않은 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
- 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
- 전직근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년, 해임된 날로부터 3년이 지나지 않은 사람
- ‘병역법’상의 병역의무를 기피중인 사람
- ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
○ 취업지원대상자(채용인원이 4명 이상인 경우에만 우대) <서류/면접>
○ 장애인(장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인) <서류/면접>
○ 공인어학성적 보유자 <서류전형시>
- TOEIC : 700점 이상
- TOEFL : 79점 이상
- TEPS : 555점 이상
*New TEPS인 경우 300점 이상
- 新 HSK : 5급 또는 6급 합격자
- JPT : 700점 이상
* 2017.3.16. 이후 응시하고 지원서 접수마감일까지 성적표가 발급된 경우에 한함(관련기관 조회 및 확인이 불가능한 국외에서 취득한 성적, 특별시험 또는 모의시험 성적은 불인정)
(서류전형) 서류전형 요소 및 우대사항을 고려하여 채용예정인원의 10배수 내외 선발
(면접전형) 집단면접을 통해 고득점자 순으로 최종합격자 선발
○ 접수방법: 이메일 접수만 실시(제출서류는 필히 *.hwp 파일로 제출)
* 용량이 20MB이상인 메일은 수신이 불가 유의.
* 접수마감일에는 지원자 집중으로 접수여부 확인이 어려우므로 미리 접수 요망
※ 단계별 합격자 및 면접장소는 개별연락 예정이며, 일정은 공단사정에 따라 변경될 수 있음
체험형 청년인턴(성남지사) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 10명 | 448명 | 2019.03.20 |
최종 | 1명 | 4명 | 2019.03.21 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 448 대 1 |
체험형 청년인턴(북대전지사) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 33명 | 172명 | 2019.03.20 |
최종 | 1명 | 24명 | 2019.03.22 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 172 대 1 |
체험형 청년인턴(세종지사) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 12명 | 103명 | 2019.03.20 |
최종 | 1명 | 11명 | 2019.03.22 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 103 대 1 |
체험형 청년인턴(진주지사) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 34명 | 139명 | 2019.03.20 |
최종 | 1명 | 26명 | 2019.03.22 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 139 대 1 |
체험형 청년인턴(사천남해지사) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 12명 | 43명 | 2019.03.20 |
최종 | 1명 | 8명 | 2019.03.22 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 43 대 1 |
공고문 |
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직무기술서 |
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입사지원서 | |
기타 첨부파일 | |||
미첨부사유 |