응시자격

- 행정/법(일반5급) : 공무원·공공기관·500인 이상 사업장의 법 관련분야 실무경력 6년 이상인 자 또는 「변호사법」제4조에 의한 변호사 자격증 소지자
- 행정/법(청년인턴) : 공고일 기준 만 15세 이상 34세 이하
- 기술/토목(일반3급) : 해당분야 기술사자격증을 취득하고 3년이상 관련분야에 종사한 자 또는 해당분야 기사자격증을 취득하고 8년이상 관련분야에서 종사한 자
- 기술/토목(일반4급) : 해당분야 기사자격증을 취득하고 4년이상 관련분야에 종사한 자
- 기술/토목(일반5급) : 해당분야 기사자격증을 취득하고 1년이상 관련분야에 종사한 자
- 기술/토목(일반6급) : 공단에서 인정하는 해당분야 자격증 소지자
- 기술/토목(청년인턴) : 공단에서 인정하는 해당분야 자격증 소지자 및 공고일 기준 만 15세 이상 34세 이하
- 기술/건축(일반4급) : 해당분야 기사자격증을 취득하고 4년이상 관련분야에 종사한 자
- 기술/건축(일반5급) : 해당분야 기사자격증을 취득하고 1년이상 관련분야에 종사한 자
- 기술/건축(일반6급) : 공단에서 인정하는 해당분야 자격증 소지자
- 기술/건축(청년인턴) : 공단에서 인정하는 해당분야 자격증 소지자 및 공고일 기준 만 15세 이상 34세 이하
- 기술/기계(일반5급) : 해당분야 기사자격증을 취득하고 1년이상 관련분야에 종사한 자
- 기술/기계(청년인턴) : 공단에서 인정하는 해당분야 자격증 소지자 및 공고일 기준 만 15세 이상 34세 이하
- 기술/전기(청년인턴) : 공단에서 인정하는 해당분야 자격증 소지자 및 공고일 기준 만 15세 이상 34세 이하
- 기술/기술/강재비파괴(청년인턴) : 공단에서 인정하는 해당분야 자격증 소지자 및 공고일 기준 만 15세 이상 34세 이하
- 연구/토목(일반5급) : 해당분야 석사학위 소지자
- 연구/전산(일반5급) : 해당분야 석사학위 소지자

결격사유

(공단 인사규정 제20조의 결격사유)
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
- 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
- 채용신체검사에 불합격 판정을 받은자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

우대내용

(가점)국가유공자, 공단 1년이상 재직자, 장애인, 지역인재, 비수도권인재, 표창수상자, 우리공단체험형인턴(우수)수료자, 한국사검정능력시험자격증소지자
(우대)해당분야 기술사(변호사) 소지자, 해당분야 박사학위 소지자(연구직)

전형절차/방법

(일반3~5급)
서류전형(지원자격적부판정 및 서류평가) → 면접전형(토론면접 및 인성·직무역량 면접) → 제출서류검증(채용신체검사포함) → 최종임용
(일반6급 및 청년인턴)
서류전형(지원자격적부판정) → 필기전형 → 면접전형(토론면접 및 인성·직무역량 면접) → 제출서류검증(채용신체검사포함) → 최종임용
※ 단, 신원조회 및 신원조사 결과 등 결격사유 발생 시 최종임용 후라도 임용이 취소될 수 있음.