응시자격

청년미취업자 : 만18세~만34세 미취업자
공무직 : 제한없음

결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 되거나 정지된 자
7. 「형법」 제355조(횡령？배임) 및 제356조(업무상의 횡령？배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자
10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대내용

1.「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대(중증10점, 경증5점)
2.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등의 취업지원대상자 우대(본인 10점, 기타 5점)
3. 충청북도 이전지역 인재(5점)
* 지역인재 범위 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 충북지역 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자
- 단 최종학력이 고졸이하인 경우에는 최종학교 소재지가 충청권인 경우
4. 공공기관 청년인턴 경험자(3점)
* 공공기관 범위 : 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 기관
5. 자립지원대상자 : 보호종료아동 (3점)

전형절차/방법

*전형절차 : 서류전형(3배수) - 필기시험(직무적합검사) - 면접시험(심층) - 최종선발

*서류전형
-심사절차: 지원자의 제출서류를 바탕으로 해당분야 지원자격의 적합여부를 서류심사기준에 따라 심사
- 합격기준: 심사위원 종합 평가 결과 평균점수 70점 이상인자 중에서 고득점자 순으로 3배수의 범위로 합격자 결정

*필기시험(인성검사)
- 응시대상: 1차 서류전형시험 합격자를 대상으로 2차 필기시험(인성)을 실시
- 시험방법: 채용시스템의 온라인 직무적합검사(SEED-α)
- 합격기준: 종합결과 40점미만(C등급)인자, 응답신뢰불가자 불합격

*면접시험
- 응시대상: 2차 필기시험 합격자를 대상으로 3차 면접시험을 실시
- 심사기준: 「인사규정시행규칙」제14조에 따라 ①공공기관 직원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사 표현의 정확성과 논리성 / 예의？품행 및 성실성, ④창의력？의지력 및 발전가능성을 통해 채용자격 기준에의 적합여부 심사(각 25점) 등
- 합격기준: 「인사규정시행규칙」제23조에 따라 면접시험위원의 종합 평균점수가 70점 이상으로 평정된 사람 중에서 선발 예정 인원의 범위에서 시험성적을 고려하여 점수가 높은 사람부터 차례로 합격자를 결정