2019년 청년인턴 채용공고(연구인턴)
표준직무(NCS) | 연구 |
학력정보 | 석사 |
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근무분야 | 채용구분 | 신입 | |
고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
근무지 | 충북 | 급여정보 | |
채용인원 | 4명 | 우대조건 | 장애인, 보훈대상자, 기초생활수급자, 저소득층 |
채용기간 | 19.03.22 ~ 19.04.05 | 등록일 | 2019.03.22 |
(응시자격)
o 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자(만19세 이상 만34세 이하)
o 해당분야 석사 학위 취득자(경영학, 경제학, 법학, 신문방송학, 통계학, 국제학, 중국어 등 인문사회분야)
o 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
o 남자인 경우 병역필 또는 면제자
(업무내용)연구 참여 및 지원(직무기술서 참조)
o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
장애인, 보훈대상자, 기초생활수급자, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족
(1차)
서류심사 : 창의성 및 발전가능성(30), 연구경력 및 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40), 3배수 내외 선발
(2차)
면접심사 : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20)
청년인턴(연구인턴) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 3명 | 3명 | 2019.04.10 |
최종 | 2명 | 2명 | 2019.04.17 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 1.50 대 1 |
공고문 |
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직무기술서 |
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입사지원서 | |
기타 첨부파일 | |||
미첨부사유 |