응시자격

(채용분야1) 대중매체 양성평등 내용분석 사업
ㅇ 석사학위 이상 학력 소지자
- 여성학, 언론정보학, 커뮤니케이션학, 사회학 전공자 우대
- 대중매체 모니터링 관련 연구 및 사업 기획 경험자 우대
- 뉴미디어(1인방송, 게임, 유튜브 등)분야에 대한 전문성을 갖춘 자 우대
(채용분야2) 공공기관 폭력예방교육 현장점검 및 컨설팅사업
ㅇ석사학위 소지자 또는 학사학위 취득 후 교육관련 경력 2년 이상
- 여성학, 사회학, 교육학, 행정학 등 전공자 우대
(채용분야3)일반행정(장애인 제한경쟁)
ㅇ 기본요건의 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ？장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법？ 제2조에 의한 장애인
ㅇ 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하)*임용예정일 기준
ㅇ 학력 전공 제한 없음

결격사유

ㅇ 기본요건 : 아래 결격사유에 해당 되지 않는 자
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
- 병역법에 의한 병역의무를 기피한 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

우대내용

취업보호지원대상자(전형별 만점의 5~10%)
ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자
ㅇ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업보호대상자
장애인(전형별 만점의 5%)
ㅇ 장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법 제2조에 의한 장애인

전형절차/방법

채용공고 : 진흥원 홈페이지를 포함한 2곳 이상에 10일 이상 공고
- 사람인 채용시스템, 진흥원 홈페이지, 알리오 등
- 접수방법 : 채용시스템 온라인 접수 (주소 : http://kigepe.saramin.co.kr)

<1차 서류전형(분야별 5배수 이내)>
- 평균 80점 이상 득점 상위자 선발
<2차 면접전형(분야별 1배수)>
(채용분야1)
ㅇ PT심사 : 대중매체 양성평등 내용분석(모니터링) 사업계획 PT 발표
- 대중매체 양성평등 내용분석(모니터링) 사업계획서 발표
- 모니터단 운영, 모니터링 보고서 활용방안 및 대국민 인식개선 방안 포함
ㅇ 면접심사 : 기본자질(인성, 가치관 등), 직무적합성, 발전가능성 등 평가
(채용분야2~3) : 기본자질(인성, 가치관 등), 직무적합성, 발전가능성 등 평가
<3차 전형 : 적격여부 심사, 채용신체검사>
※ 면접전형 합격자발표일로부터 입사포기자 발생하거나, 최종합격자에게 채용 결격사유가 있는 경우 면접전형 차순위자 순으로 3차 전형 참여 기회 부여 가능