표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관 |
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근무분야 | 채용구분 | 신입 | |
고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
근무지 | 제주 | 급여정보 | |
채용인원 | 8명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 지역인재(이전지역), 외국어 1(공인영어성적), 외국어2(제2위곡어 공인어학성적) |
채용기간 | 19.11.11 ~ 19.11.25 | 등록일 | 2019.11.11 |
<공통>
ㅇ 응시원서 접수 마감일(‘19.11.25.) 현재 만15세 이상 만34세 이하인 자
- 「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따른 청년층
ㅇ 근무 시작일에 즉시 근무 가능자
- 재학생 및 휴학생은 전일제 근무 가능자 지원 가능
ㅇ 「국가공무원법」제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자
ㅇ 결격사유에 해당하지 않는 자
<청년인턴(장애인)>
ㅇ 장애인복지법에 따른 등록 장애인(장애인 복지카드 또는 장애인 등록증 소지자)
ㅇ 「국가공무원법」제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자
ㅇ 채용 대상 제외
- 응시원서 접수 마감일(‘19.11.25.) 현재 취업 중인 자 및 취업이 결정된 자
- 재외동포재단 청년인턴 경력자
- 병역의무자로서 병역을 기피한 자
※ 병역법(제76조)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 채용 제외
- 최근 5년 내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ 재단 정규직 5급 신규 채용 <서류전형>시 우대(가점 부여)
※ 인턴 수료자 대상(1회에 한함)
※ 인턴 수료 : 계약기간 만료 시까지 근무한 청년인턴
ㅇ 전형절차
- 채용공고 및 서류접수 : 2019.11.11(월)~2019.11.25(월) 14:00시(한국 시간 기준)
- 1차(서류전형) : 2019.11.26(화)~2019.12.03(화)
- 2차(면접시험) : 2019.12.06(금)
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 홈페이지에 공고합니다.
※ 전형 결과 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
ㅇ 전형방법
- 서류접수 : 온라인 채용시스템(http://okf.recruiton.or.kr)을 통한 지원서 접수
- 1차(서류전형)
※ 청년인턴(장애인) : 5배수 선발, 자기소개서(100%)
※ 청년인턴(일반) : 3배수 선발, 교육사항(40%), 자기소개서 및 직무능력소개서(60%)
- 2차(면접시험) : 종합면접
ㅇ 근무여건
- 채용형태 : 체험형 청년인턴(계약만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자)
- 계약기간 : 채용일(2019년도 12월 3주)~2020년 4월 30일(약4.5개월)
- 근무장소 : 재외동포재단 본사(제주특별자치도 서귀포시)
※ 숙소는 지원하지 않습니다.
청년인턴(장애인) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 0명 | 1명 | 2019.12.03 |
최종 | 0명 | 0명 | 2019.12.03 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 |
청년인턴(일반) | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 22명 | 62명 | 2019.12.03 |
최종 | 7명 | 19명 | 2019.12.13 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 8.86 대 1 |
공고문 |
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직무기술서 |
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입사지원서 | |
기타 첨부파일 | |||
미첨부사유 |