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공공기관 채용정보

'인천국제공항공사'

인천국제공항공사 2021년 상반기 체험형 인턴 채용 공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,건설,기계,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전

학력정보 학력무관,고졸
근무분야 - 채용구분 신입
고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오
근무지 인천 급여정보

신입 / 평균

채용인원 70명 우대조건 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 자격증 보유자, 어학스피킹시험 성적 보유자, (고졸전형 한정) 공인어학성적 보유자
채용기간 21.03.10 ~ 21.03.24 등록일 2021.03.10

'인천국제공항공사'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

□ 연령, 성별, 경력, 학력(고졸전형 제외) 등에 관계없이 지원 가능하며, 아래 응시자격을 모두 충족하는 자

<공통>
- 공사 규정에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 채용 예정일 기준 즉시 근무 가능한 자

<사무 · 기술>
- 공인어학성적 : 토익 기준 700점 이상 보유한 자(장애인 550점 이상)
※ 그 외 공인어학시험별 기준점수 등 세부기준은 채용공고문 참조
※ 채용예정일 및 입사지원서 접수 마감일 기준 모두 유효하여야 함

<고졸전형>
- 최종학력이 고졸인 자
- 고교 검정고시 합격자, 대학(전문대학 포함) 중퇴자 지원가능
※ 지원불가대상 : 1) 국내 · 외 대학 및 전문대학 재학 · 휴학중인 자
2) 학사(전문학사 포함) 이상 학위 취득자 및 취득예정자(수료자 포함)

결격사유

<공사 인사규정 제20조(결격사유)>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자. 다만, 다음 각목에 해당하는 자로서 당해 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 자는 임용할 수 있다.
가. 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제4조제4호·제6호·제10호·제12호 및 제14호의 규정에 의한 전상군경·공상군경·4.19혁명부상자·공상공무원·국가사회발전특별공로상이자
나. 의사상자 예우에 관한 법률 제2조제2항의 규정에 의한 의상자
다. 장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인
10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
12.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과 한 사람을 포함한다.)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

<공사 계약직 채용 및 운용규정 제6조(채용결격사유)>
1. 인사규정 제20조 각호에 해당하는 자
2. 채용계약 위반으로 계약이 해지된 자
3. 외국인의 경우 관련 법률에서 요구하는 취업자격요건을 충족하지 못한 자

우대내용

□ 국가보훈대상자 : 관계법령에 의거하여 5% 또는 10% 가점(전체전형)
□ 자격증 보유자 : 채용공고문 상 우대자격증에 대해 3~5% 가점(1차 서류)
□ 어학스피킹 성적보유자 : 채용공고문 상 어학스피킹시험 성적기준에 따라 3~5% 가점(1차 서류)
□ 장애인 : 장애정도에 따라 5% 또는 10% 가점(1차 서류)
□ 저소득층 : 기초생활수급자 및 세대원 또는 한부모가족지원법에 따른 보호대상자 본인 대상 5%(1차 서류)
□ (고졸전형 전용가점) 어학성적 보유자 : 채용공고문상 공인어학시험 성적기준에 따라 1~5% 가점(1차 서류)

전형절차/방법

□ 1차 서류전형 : 3배수
- (사무 · 기술) 공인어학성적(100), 입사지원서(적/부), 우대사항(가점)
- (고졸전형) 지원자격(최종학력) 확인 및 입사지원서(적/부), 우대사항(가점)
□ 2차 서류전형 : 1배수, 자기소개서(100), 우대사항(가점) 및 블라인드 채용 위반사항(감점)
□ 결격사유 확인 : 자격 및 결격사유 확인(적/부)

사무(일반)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 89명 1379명 2021.04.02
2차 26명 89명 2021.04.08
최종 26명 26명 2021.04.23
경쟁률 최종 경쟁률 53.04 대 1
사무(지역인재)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 45명 518명 2021.04.02
2차 15명 45명 2021.04.08
최종 15명 15명 2021.04.23
경쟁률 최종 경쟁률 34.53 대 1
기술(일반)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 44명 494명 2021.04.02
2차 14명 44명 2021.04.08
최종 14명 14명 2021.04.23
경쟁률 최종 경쟁률 35.29 대 1
기술(지역인재)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 26명 208명 2021.04.02
2차 8명 26명 2021.04.08
최종 8명 8명 2021.04.23
경쟁률 최종 경쟁률 26 대 1
고졸인재
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 52명 72명 2021.04.02
2차 7명 52명 2021.04.08
최종 7명 7명 2021.04.23
경쟁률 최종 경쟁률 10.29 대 1
공고문

직무기술서

입사지원서

기타 첨부파일

2021년 상반기 체험형 인턴 채용공고문.pdf

공고문 붙임문서(2021년 상반기 인턴).pdf

미첨부사유