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수정일 2021.03.31


공공기관 채용정보

채용정보 상세정보
제목 한국관광공사 2021년 일반직 신입사원 채용 공고
기관명 한국관광공사
채용분야 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,건설,정보통신
고용형태 정규직
대체인력여부 아니오
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 강원
채용인원 36
우대조건 취업지원대상자, 사회형평적 인재, 장애인, 고졸인재, 이전지역인재(강원), 비수도권 지역인재, 복수 외국어 능통자, IT직무 유관 복수 자격증 보유자(IT채용부문에 한함), IT직무유관 전공 학위 보유자(IT 채용부문에 한함), 변호사·법무사·노무사(법무 채용부문에 한함), 공인회계사(회계 채용부문에 한함), 관광전공자, 한국사능력검정시험 1~2급 보유자, 한국관광공사 청년인턴 수료자 등(세부사항 붙임파일 참조)
공고기간 21.03.31 ~ 21.04.15
응시자격 ㅁ 공통 지원자격
ㅇ 공사 인사규정 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 입사지원 마감일(2021.4.15) 기준 공사 정년(만 60세)에 해당하지 않는 자
ㅇ 입사예정일(2021.6.14)부터 교육입소 및 근무 가능한 자

ㅁ 채용부문별 지원자격
[일반부문]
ㅇ 일반
- 부문별 지원자격 : 해당사항 없음
- 외국어(영어) 점수 지원자격 : TOEIC(800점), New TEPS(355점), IBT 토플(91점) 이상 (택1) 보유

ㅇ 장애인
- 부문별 지원자격 : 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인
- 외국어(영어) 점수 지원자격 : TOEIC(600점), New TEPS(246점),IBT 토플(70점) 이상 (택1) 보유
* 청각장애(2·3급) 응시자 적용기준 : TOEIC 청해 외 성적×200%, TEPS 청해 외 성적×167%

ㅇ 취업지원대상자
- 부문별 지원자격 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 의거한 취업지원대상자로서 국가보훈처가 추천한 자
-외국어(영어) 점수 지원자격 : TOEIC(600점), New TEPS(246점),IBT 토플(70점) 이상 (택1) 보유
* 청각장애(2·3급) 응시자 적용기준 : TOEIC 청해 외 성적×200%, TEPS 청해 외 성적×167%

[전문부문]
ㅇ IT
- 부문별 지원자격 : IT 직무 관련 아래 [자격증] 중 1개 이상 보유자
*(데이터) 데이터분석 전문가 또는 준전문가(ADP, ADsP),데이터 아키텍처 전문가 또는 준전문가(DAP, DAsP),SQL개발자 또는 전문가(SQLD, SQLP) / (IT 일반) 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사,컴퓨터시스템응용기술사, 정보보안기사, 정보보안산업기사
-외국어(영어) 점수 지원자격 : 해당사항 없음

ㅇ 개발(건축)
- 부문별 지원자격 :건축 분야 아래 업무에 대한 실무 경력 2년 이상, 직무 관련 아래 [자격증] 중 1개 이상 보유자
*(경력) 건축설계, 건축시공, 건축감리 업무 / (자격증) 건축설비기사, 실내건축기사, 건축기사
※ 경력 및 자격증 지원자격을 모두 충족하여야 함
-외국어(영어) 점수 지원자격 : 해당사항 없음

ㅇ 회계
- 부문별 지원자격 : 해당사항 없음
- 외국어(영어) 점수 지원자격 : TOEIC(800점), New TEPS(355점),IBT 토플(91점) 이상 (택1) 보유
* 전문자격증(공인회계사) 보유 시 면제

ㅇ 법무
- 부문별 지원자격 : 해당사항 없음
- 외국어(영어) 점수 지원자격 : TOEIC(800점), New TEPS(355점), IBT 토플(91점) 이상 (택1) 보유
* 전문자격증(변호사·법무사·노무사)보유시면제

※외국어 점수는 입사예정일(2021.6.14.) 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않은, 국내주관사 등에서 확인 가능한 시험 성적에 한함
※ 외국어 점수 지원자격은 자격 보유여부 확인용으로만 활용
※ 취업지원대상자 부문은 관련 법률에 의거, 국가보훈처의 대상자 추천을 통해 전형진행
(동채용부문지원관련자세한사항은반드시채용홈페이지FAQ 참조)
※ 보다 자세한 사항은 붙임파일 참조
결격사유 ㅁ 공사 인사규정 제12조(채용결격)에 해당사항이 있는 자
ㅁ 채용비리에 의한 부정합격자 등
※ 보다 자세한 사항은 붙임파일 참조
전형절차/방법 [일반부문(일반, 장애인, 취업지원) / 전문부문(IT, 회계, 법무)]
ㅁ 전형절차
ㅇ 서류전형(적부) -> NCS 필기전형(부문별 4-5배수) -> 1차 면접전형(부문별 2-3배수) -> 2차 면접전형
* 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들 방식 적용
ㅁ 전형방법
ㅇ (서류전형) 적부심사(입사지원서 기재내용 심사)
* 지원자격, 기관명 등 오류사항 기재, 불성실 기재, 블라인드 채용 위반 여부 등 확인

ㅇ (NCS 필기전형/부문별 4-5배수 선발) 부문별 직업기초능력평가(해당 부문), 직무능력평가 시험 의거 평가
* 개인별득점에우대가점을더한후, 총득점의고득점순으로합격(출제범위[붙임1] 참조)
- 일반부문(일반/장애인/취업지원대상자)
·직업기초능력평가(50%) / 40문항
·직무능력평가(50%) / 40문항
*경영/경제학 중 택 1
- IT : 직무능력평가(100%) / 50문항 ( * 전산학(데이터 분석 포함))
- 회계 : 직무능력평가(100%) / 50문항 (*회계학)
- 법무 : 직무능력평가(100%) / 50문항(* 법학)
※ ‘고졸 인재’가 일반/장애인/취업지원대상자 부문에 지원할 경우, NCS 필기전형 중
‘직업기초능력평가(50%)’를교육부에서시행한직업기초능력평가등급점수로대체할수있음
(지원자선택사항, 점수환산방식등세부사항은채용홈페이지공지및FAQ 게시판참조)

ㅇ (1차 면접전형/부문별 2-3배수 선발) 부문별 직무능력면접, 외국어 면접(해당 부문) 실시
- 일반부문(일반·장애인·취업지원대상자)
· (직무능력면접) 직무 상황에 대한 발표(PT) 면접(70%)
· (외국어 면접) 영어 회화 및 독해 능력 등 평가(30%)
- 전문부문(IT·회계·법무)
· (직무능력면접) 직무 상황에 대한 발표(PT) 면접 및 직무 관련 경험 면접(100%)

ㅇ (2차 면접전형/최종선발) 부문별 역량면접 실시
- 일반부문,전문부문(IT·회계·법무) 공통
· (역량면접) 조직 적합성, 적응 능력, 일반 인성 등 평가 면접(100%)
* (1-2차 면접전형) 70점(100점 만점) 이상인 득점자 중, 총 득점의 고득점 순으로 합격
(취업지원대상자 채용부문은 총 득점의 고득점 순으로 합격)

※ 동점자 처리기준
ㅇ (필기전형·1차 면접) 합격 최저 점수 동점자는 전원 합격 처리
ㅇ (2차 면접) 합격 최저점수 동점자는 다음 각 호의 순서에 따라 합격자로 결정
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
3. 1차 면접전형 고득점자
4. 필기전형 고득점자

[전문부문(개발)]
ㅁ 전형절차
ㅇ 서류전형(5배수 선발) -> 1차 면접전형(3배수 선발) -> 2차 면접전형(최종선발)
* 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들 방식 적용
ㅁ 전형방법
ㅇ (서류전형/5배수 선발) 적부심사(입사지원서 기재내용) 및 직무 역량 계량 평가
- 직무 경력 기간, 직무 자격증에 대한 계량 평가
ㅇ (1차 면접전형/3배수 선발) 직무능력면접(100%)
- 직무 상황에 대한 발표(PT) 면접 및 직무 관련 경험 면접(100%)
ㅇ (2차 면접전형/최종선발) 역량면접(100%)
- 조직 적합성, 적응 능력, 일반 인성 등 평가 면접(100%)
* (1-2차 면접전형) 70점(100점 만점) 이상인 득점자 중, 총 득점의 고득점 순으로 합격

※ 동점자 처리기준
ㅇ (서류전형·1차 면접) 합격 최저 점수 동점자는 전원 합격 처리
ㅇ (2차 면접) 합격 최저점수 동점자는 다음 각 호의 순서에 따라 합격자로 결정
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
3. 1차 면접전형 고득점자
4. 서류전형 고득점자

※ 합격 후 3개월 수습 근무 후 평가를 거쳐 정직원 임용
※ 채용부문별 중복지원 불가, 적격자가 없을 경우 최종 채용인원은 변동될 수 있음
※ 이전지역인재(강원) 채용목표제(27%) 실시 안내
- 채용전형 단계(필기,면접) 별 합격 인원에서 이전지역인재(강원)가 차지하는 비율이 27% 미만인 경우, 목표 미달 인원만큼 추가 합격처리
* 채용인원이 5명을 초과하는 일반(13명), IT(14명) 부문에만 적용함
* 필기전형은 해당 채용부문의 합격선 -7점 이내 득점자, 면접전형은 과락 기준(70점)
이상 득점자에 한해서 추가 합격처리
* (채용근거)「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」및 동법 시행령
※ 입사지원서의 접수는 채용 사이트(kto21.incruit.com)를 통해 온라인 접수
※ 보다 자세한 사항은 붙임파일 참조
우대내용 ㅁ 취업지원대상자, 사회형평적 인재, 장애인, 고졸인재, 이전지역인재(강원), 비수도권 지역인재, 복수 외국어 능통자, IT직무 유관 복수 자격증 보유자(IT채용부문에 한함), IT직무유관 전공 학위 보유자(IT 채용부문에 한함), 변호사·법무사·노무사(법무 채용부문에 한함), 공인회계사(회계 채용부문에 한함), 관광전공자, 한국사능력검정시험 1~2급 보유자, 한국관광공사 청년인턴 수료자 등

[전단계 공통/취업지원대상자 대상]
ㅇ 법정가산율(만점의 10% 또는 5%) 적용
-「국가유공자등예우및지원에관한법률」에의거한취업지원대상자
* 각 단계별 만점의 40% 미만 득점 시 미적용

[ NCS 필기전형]
ㅇ 사회형평적 인재 : 만점의 3% 가산(아래 사항 중 1개 이상 해당자)
- (저소득층)「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자(생계,주거, 교육, 의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자) 또는「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
- (북한이탈주민)「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자
- (다문화가족)「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자

ㅇ 장애인 : 만점의 2% 가산 (장애인 채용부문은 제외)
-「장애인고용촉진및직업재활법」시행령제3조에의거한장애인

ㅇ 고졸인재 : 만점의 2% 가산
- 고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자(고교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자, 대학 재학·휴학자 포함)
* 공고일 기준 대학(전문대학 포함) 졸업자 및 졸업학년 졸업학기(2학기, 조기졸업자의 경우 1학기) 재학 이상인 자는 제외, 별도 수업 없이 대학 졸업이 가능한 경우도 졸업한 것으로 간주하여 대상에서 제외

ㅇ 이전지역인재(강원) : 만점의 3% 가산
- [붙임 3]에 해당하는 이전지역인재(강원)

ㅇ 비수도권 지역인재 : 만점의 2% 가산
- [붙임 4]에 해당하는 비수도권지역인재

ㅇ 복수 외국어 능통자 : 만점의 3% 가산(아래의 언어 中1개 언어만 적용)
- 중국어 : 新HSK 5급 180점 이상
- 일본어 : JPT(700점), JLPT(N1) 이상(택1)
- 노어·독어·불어·서어 : FLEX 듣기-읽기 700점 이상 또는 아래 중 택1
* (노어) TORFL 1단계이상, (독어) Goethe Zertifikat B1 이상, (불어) DELF B1 이상, (서어) DELE B1 이상

ㅇ IT 직무 유관 복수 자격증 보유자(IT 채용부문에 한함) : 만점의 2∼3% 가산(아래의 자격증 중 2개 이상 보유자)
- (데이터) 데이터분석 전문가 또는 준전문가(ADP, ADsP),데이터 아키텍처 전문가 또는 준전문가(DAP, DAsP),SQL개발자 또는 전문가(SQLD, SQLP)
- (IT 일반) 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사,컴퓨터시스템응용기술사, 정보보안기사, 정보보안산업기사,국제공인정보시스템보안전문가(CISSP), 정보시스템감사사(CISA),컴퓨터그래픽운용기능사, 멀티미디어콘텐츠제작전문가
* (데이터) 분야 및 (IT 일반) 분야의 자격증을 각각 1개이상 보유 시 : 3% 가산
* 동일 분야에서만 2개 이상 자격증 보유 시 : 2% 가산
* 지원자의 지원자격에해당하는자격증도개수에포함됨

ㅇ IT직무 유관 전공 학위 보유자(IT채용부문에 한함) : 만점의 2% 가산(아래 전공의 학사 이상 학위 소지자)
- 전산학, 컴퓨터공학, 정보통신공학, 전기공학, 전자공학,시스템공학, 컴퓨터시스템, 소프트웨어공학, 전자계산학,빅데이터, 데이터사이언스, 인공지능, 멀티미디어공학,디지털콘텐츠학, 빅데이터콘텐츠학, 정보콘텐츠학, 디지털정보학,정보시스템학, 정보응용학, 정보미디어학, 경영정보,응용통계학, 경영통계, 통계학, 계량경제학에 해당하는단어(문구)가 명시된 전공
* 졸업예정자 포함, 1개 학위만 인정

ㅇ 변호사, 법무사, 노무사(법무채용부문에 한함) : 필기전형 면제
- 변호사, 법무사, 노무사 자격 보유자

ㅇ 공인회계사(회계 채용부문에 한함) : 필기전형 면제
- 공인회계사 자격 보유자

ㅇ 관광 전공자 : 만점의 1% 가산(4년제, 석박사 학위 소지)
- 2년제는 0.5% 가산
- 재학생 제외, 학사과정의 경우 졸업예정자 인정
* 학과, 학부, 전공명에 “관광, 호텔, 컨벤션, Hotel, Hospitality, Tourism, Convention, Leisure" 등이 명시된 경우만 인정

ㅇ 한국사능력검정시험 1~2급 보유자 : 만점의 1% 가산(1급)
- 2급 보유자는 0.5% 가산

ㅇ 한국관광공사 청년인턴 수료자 : 만점의 1% 가산
- 수료일자가 ‘17 ∼ ‘21년에 해당하는 경우에 한함

※ 단계별우대사항중가장유리한한가지만적용하며, 중복불가(취업지원대상자는관련법률에따름)
※ 취업지원대상자 우대사항은「국가유공자등예우및지원에 관한 법률」에따라채용부문의
최종합격 예정인원이 3인 이하일 경우, 동 법률에 의한 가점을 부여하지 않음
※ 우대사항을 허위로 기재하거나 증명할 수 없는 경우 합격이 취소될 수 있음
※ 구체적인 사항은 반드시 붙임의 채용공고 참조
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일반
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장애인
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IT
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