응시자격

- 관련업무 자격증 소지자
(※ 관련업무 자격증 : 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경관련 기능사 이상 자격증)
- 관련학과 고등학교 졸업이상 학력소지자
(※ 관련학과 : 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경)
- 고등학교 졸업이상 학력 소지자로서 관련업무 경력 2년 이상인자
(관련업무 경력은 공정관리 및 시설관리에 한함)
- 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는자

결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후
5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는자
6. 법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자
7. 징계에 의하여 파면처분을 받고 5년, 해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
9. 신체검사 불합격자 (공무원 채용신체검사 규정 준용)
10. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직
파면 또는 해임된 후 5년이 경과하지 아니한 자
11. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직하였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금
300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)
되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과하지 아니한 경우
12. 채용계약 위반으로 계약이 해지된 자
13. 외국인 또는 국외사무소 근무예정 내국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정에
위반된 자
14. 만18세 이상 병역필 또는 면제자로 계약일로부터 현업근무 가능자

우대내용

관련 산업기사 이상 자격 소지자

전형절차/방법

전형단계 : 1차 서류전형 -> 2차면접전형(실무,인성)

전형별 선발인원 : 1차 서류전형(채용인원의3배수) -> 2차면접전형(채용인원)

평가방법
- 서류심사30% : 경력[15점]
- 6개월 미만[2점]
- 6개월 이상[5점]
- 1년이상[10점]
- 2년이상[15점]
자격증[15점]
- 기사급 자격증[15점]
- 산업기사급 자격증[10점]
- 기능사급 자격증[5점]
취업지원대상자 등 : 증빙서류에 기재된 비율에 따라 가점부여
*서류전형 합격자 면접포기시 차순위자 면접
- 면접평가70% : (실무면접:30점, 인성면접40점)
* 취업지원대상자 등 : 증빙서류에 기재된 비율에 따라 가점 부여
서류·면접·가점 합산 고득점 순 최종 선발 결정
* 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용