공공기관 채용정보
| 제목 | 분당서울대학교병원 블라인드 경력, 신입직원채용(사무직)공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 기관명 | 분당서울대학교병원 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용분야 | 보건.의료 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 고용형태 | 정규직 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 대체인력여부 | 아니오 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 학력정보 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용구분 | 신입+경력 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 근무지 | 경기 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용인원 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 우대조건 | 보훈대상자 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 공고기간 | 18.04.12 ~ 18.04.18 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 응시자격 | <응시자격> 가. 경력직원 1) 모집분야 : 사무직(연구행정팀 지식재산관리파트) 자격등급 : J1~J3 모집인원 : 0명 면허 및 자격 : 변호사 및 변리사 전공 또는 경력 : [필수] 대한민국 변호사 및 변리사 자격증 소지자로서 지식재산 관련 업무경력 1년 이상인 자 2) 모집분야 : 사무직(국제진료센터, 러시아어) 자격등급 : J1~J3 모집인원 : 0명 면허 및 자격 : - 전공 또는 경력 : [필수] 아래의 요건에 모두 해당하는 자 1. 한국 의료기관의 국제사업 또는 국제진료분야 경력 1년 이상 2. 내국인 경우 : 러시아어능력시험(TORFL) 2단계 이상 3. 외국인 경우 다음 3가지에 모두 해당하는 자 가. 러시아어권 국가 출신 나. 한국어 언어 연수 또는 정규 교육 1년 이상 수료하고 한국 거주 1년 이상 다. 취업비자(E4 또는 F4 비자) 소지자 [우대] 1. 한국어능력시험(TOPIK) 5단계 이상 2. 의사 또는 치과의사 또는 간호사(러시아/CIS국가 또는 한국) 면허 소지자 3. 의료관광 코디네이터 과정 또는 의료통역사 과정 이수자 3) 모집분야 : 사무직(국제진료센터, 아랍어) 자격등급 : J1~J3 모집인원 : 0명 면허 및 자격 : - 전공 또는 경력 : [필수] 아래의 요건에 모두 해당하는 자 1. 한국 의료기관의 국제사업 또는 국제진료분야 경력 1년 이상 2. 내국인 경우 : 아랍어 관련 전공 졸업자로서 중동국가 6개월 이상 거주 3. 외국인 경우 다음 3가지에 모두 해당하는 자 가. 아랍어권 국가 출신 나. 한국어 언어 연수 또는 정규 교육 1년 이상 수료하고 한국 거주 1년 이상 다. 취업비자(E4 또는 F4 비자) 소지자 [우대] 1. 한국어능력시험(TOPIK) 4단계 이상 2. 의사 또는 치과의사 또는 간호사(러시아/CIS국가 또는 한국) 면허 소지자 3. 의료관광 코디네이터 과정 또는 의료통역사 과정 이수자 나. 신입직원 1) 모집분야 : 일반직인턴(사무직) 자격등급 : 인턴 모집인원 : 0명 면허 및 자격 : 공인회계사, 세무사 전공 또는 경력 : [필수] 공인회계사 또는 세무사 자격증 소지자 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
| 결격사유 | <결격사유> 1) 지원서 입력내용이 허위사실로 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소됨 2) 국제진료센터(러시아어, 아랍어) 지원자의 경우 임용 후 3개월간의 수습과정을 거쳐 직무평가 점수가 일정점수 미만의 경우 임용에서 탈락됨. 3) 남자는 병역필 또는 면제자에 한함 4) 합격자는 임용대기 중 병원에서 요청하는 경우 파트타임(단시간)으로 근무하여야 함. 5) 신입직원 지원자는 공고일 기준 기졸업자에 한함. 6) 국가공무원법 제33조와 본원 인사규정의 결격사유가 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소됨. 참고 : 국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ※ 국가공무원법 제33조 외 우리병원 인사규정 상 채용 결격사유에 해당하는 경우 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
| 전형절차/방법 | <전형단계별 선발예정 배수, 평가방법> - 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부) - 조직적합성진단 : 20배수 , 순위 백분위점수 - 역량진단 : 10배수 , 진단점수 - 심층면접 : 5배수 , 전문면접관 면접점수(50점) - 최종면접 : 1배수, 임원 면접점수(100점) - 신체검진 : 1배수, 채용신체검사 합격여부 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
| 우대내용 | <우대내용> 국가유공자 예우 등에 관한 법률 적용대상자(취업보호대상자)는 법률이 정 하는 바에 따라 우대함 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
| 전형단계별 채용정보 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
| 공고문 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 입사지원서 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 직무기술서 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 기타 첨부파일 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 미첨부 사유 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 원문 URL | recruit.snubh.org | |||||||||||||||||||||||||||||||
