응시자격

- 학력, 성별 제한 없음
- 만 15세('03.06.01. 이전 출생)이상 ~ 만 34세('83.07.01. 출생) 이하
- 채용 확정(6월 예정) 후 즉시 근무가능한 자
- 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자

결격사유

- 금치산자, 한정치산자 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
만 3년을 경과하지 아니한 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역을 기피한 자
- 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
- '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 적용을 받는 자

우대내용

- '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 의한 장애인
- '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의한 취업지원대상자
- '국민기초생활 보장법' 제2조제2호 및 제10호에 따른 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 대상가구의 구성원

전형절차/방법

1. 서류전형: 6배수, 자기소개서(60점), 직무 경력(20점), 직무 경험(10점), 자격증(10점), 가점(취업지원대상자/장애인/저소득층 5~10점)
2. 면접전형: 직업윤리(25점), 대인관계능력(25점), 의사소통능력(25점), 문제해결능력(25점),
가점(취업지원대상자/장애인/저소득층 5~10점)