응시자격

지원자격
가. 공통 지원자격
- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당되는 자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
- 채용 즉시 근무 가능한 자(’18.9월 초 임용예정)
나. 채용형 청년인턴
- 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 15세 이상 34세 이하인 자(’18.5월 기준)
다. 보훈대상자 특별 전형
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률, 독립유공자예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자

결격사유

- 국가공무원법 제33조의 결격사유
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당되는 자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

우대내용

1. 국가보훈대상자는 전형단계별 만점의 가점 5% 또는 10% 부여
2. 비수도권 지역인재는 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 제13조(공공기관 등의 채용 확대 등)에 의해 전형단계별 만점의 가점 1% 부여
3. 가점이 중복되는 경우는 최상위 1개만 인정함
4. 전형단계별 동점자 발생시 “장애인→비수도권 지역인재→여성”순으로 전형단계별 합격인원 내 합격처리(관련 법률 및 정부지침에 따라 우대함)

전형절차/방법

1. 서류심사 : 20배수 선정
2. 인성/NCS검사
3. 역량면접 심사 : 5배수 선정
4. 최종면접 심사