응시자격

ㅇ 일반 공개경쟁 : 응시연령 및 학력사항 제한 없음
* 정년 등은 인사규정에 따름
ㅇ 장애인 제한경쟁 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 의한 장애인

결격사유

o 국가공무원법 제33조 및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당되지 않는 자
o 병역법 제76조 제1항의 각호에 해당되지 않는 자
o 우리 센터 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자
o 해외여행에 결격사항이 없는 자

우대내용

o 국가유공자 : 전형단계별 가점 부여
* 단, 가점을 받아 합격하는 사람이 합격자의 30%를 초과할 수 없음
o 장애인, 저소득층, 행정인턴 경험자, 청년고용 촉진 특별법에 의한 청년, 지역 및 이공계 인재, 한국사능력검정시험, TOPCIT 성적 우수자 : 서류 전형 가점 부여

전형절차/방법

o 사전검증 : NCS 자기소개서 항목별 누락/불성실 검토
o 필기전형 : 직업성격 검사 및 직무능력 평가 (20배수 이내 선발)
o 서류전형 : NCS기반의 채용지원서 및 자기소개서 서면평가 (5배수 이내 선발)
o 1차 면접 : NCS기반의 직업기초역량 및 직무수행역량 면접평가 (3배수 이내 선발)
o 2차 면접 : NCS기반의 직무수행역량 면접평가 실시 (2배수 이내 선발)