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공공기관 채용정보

'신용보증기금'

신용보증기금 기술평가전문 경력직 직원 채용

표준직무(NCS)

금융.보험

학력정보 학력무관,박사
근무분야 채용구분 경력
고용형태 정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주 급여정보

신입 / 평균

채용인원 1명 우대조건 국가보훈대상자, 장애인, 자격가점, 자격증가점
채용기간 19.08.26 ~ 19.09.10 등록일 2019.08.26

'신용보증기금'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

ㅇ 변리사* 또는 이공계 박사(수학과 및 통계학과 제외) 학위 보유자(졸업예정자 제외) 中 기술평가 수행기관**에서 3년 이상(2019.8.26 기준) 근무경력 보유자
* '변리사법' 제3조에 따른 변리사
** 기술평가기관, 발명의 평가기관, 특허법인, TCB기관 및 시중은행 등

ㅇ 직무관련 자격요건(자격증 및 경력) 외 연령, 성별 등의 제한 없는 블라인드 채용
ㅇ 2019.12월부터 전일근무가 가능한 자(입사유예 불가)
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 신용보증기금 내부 규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자(2019.11.30. 이전 전역가능한 자 포함)

결격사유

1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 사람
2. 금고 이상의 형을 받은 사람으로서 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년이 지나지 아니한 사람
3. 법률에 따라 공민권이 정지되거나 박탈된 사람
4. 병역을 기피한 사람
5. 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 사람
6. '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률'에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
7. '공공기관의 운영에 관한 법률'에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 퇴직한 때로부터 5년이 지나지 아니한 사람

우대내용

ㅇ 가점항목이 중복될 경우 가산점수는 단계별 만점의 20%를 최대 인정
ㅇ 모든 가점은 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만일 경우 미적용(과락)
ㅇ 가점은 채용공고문 '6. 증빙서류 제출'에서 제시된 서류 제출이 가능한 경우에만 입력

* 가점 및 우대사항은 첨부된 채용공고문에서 확인해주시면 감사하겠습니다.

전형절차/방법

입사지원 > 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 신체검사, 신원조사(적부심사) > 최종합격자 발표

서류전형(10배수 선발)
ㅇ 평가대상 : 지원자격 요건에 부합하는 지원자
ㅇ 평가내용 : 근무경력, 기술가치평가 건수, 가점 등에 따른 정량평가

1차 면접전형(3배수 선발)
ㅇ 평가대상 : 서류전형 합격자
ㅇ 평가내용 : 지원자 경력 및 역량 등 직무전문성 평가
ㅇ 평가일정 : 2019. 11. 15(금) (예정)
ㅇ 평가장소 : 서류전형 합격자 발표 시 안내
ㅇ 평가방식 : 지원자의 경력수행실적 발표 및 면접위원 질의응답

2차 면접전형(1배수 선발)
ㅇ 평가대상 : 1차 면접전형 합격자
ㅇ 평가내용 : 조직적합성, 가치부합도 등을 종합적으로 평가
ㅇ 평가일정 : 2019. 11. 25(월) (예정)
ㅇ 평가장소 : 1차 면접전형 합격자 발표 시 안내
ㅇ 평가방식 : 면접위원 질의응답

* 신용보증기금의 신체검사와 신원조사는 적부심사로 단계별 채용정보 중 최종전형은 2차 면접심사 후 적부심사가 종료된 일정으로 안내드립니다.

[정규직 4급] 기술평가 전문인력
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 3명 2019.10.01
2차 1명 2명 2019.11.20
최종 1명 1명 2019.12.20
경쟁률 최종 경쟁률 3 대 1
공고문

직무기술서

입사지원서

기타 첨부파일

2019년도 하반기 경력직 채용 공고문.pdf

미첨부사유