응시자격

？ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정 행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과한 자
？ 채용 즉시 근무 가능한 자

결격사유

？ 본원 ‘인사규정’ 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
- ‘국가공무원법’ 제33조 각 호 해당자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역 기피자 또는 채용 신체검사 결과 부적합자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
- 채용 비리로 직권 면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

우대내용

취업 지원 대상자(국가보훈대상자 등), 장애인, 비수도권 인재, 고졸 인재

전형절차/방법

？ 1차 서류 전형 : 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 학교 및 직업 교육, 경력, 자격 사항, 우대 사항 등을 바탕으로 항목별 배점 기준에 따라 계량으로 심사(70배수 이내 선정)
？ 2차 서류 전형 : 1차 서류 전형 합격자에 대하여 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 기본 자질, 조직 및 직무 적합성 등을 서면으로 심사(50배수 이내 선정)
？ 필기 전형 : 2차 서류 전형 합격자에 대하여 필기시험(직업기초능력평가, 한국학종합교양시험)을 통하여 직업기초능력 및 한국학 기본 소양 등을 심사(10배수 이내 선정)
※ 한국학종합교양시험 : 국사 15문제, 국어 15문제, 윤리 10문제
？ 면접 전형(발표 및 개별) : 필기 전형 합격자에 대하여 면접을 통하여 해당 직무 수행에 필요한 능력, 공직자로서의 적격성, 인성 등을 종합적으로 심사
※ 응시자가 100명 미만일 경우, 1차 서류 전형은 생략함.
※ 취업 지원 대상자는 관련 법령에 따라 전형 단계별로 가산점을 부여함.