건너뛰기영역

공공기관 채용정보

'한국교통연구원'

2019년 청년인턴 채용공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,연구

학력정보 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
근무분야 채용구분 신입
고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오
근무지 세종 급여정보

신입 / 평균

채용인원 9명 우대조건 장애인, 보훈대상자, 비수도권 지역인재
채용기간 19.04.22 ~ 19.05.06 등록일 2019.04.22

'한국교통연구원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

더보기

응시자격

ㅇ 「청년고용촉진특별법시행령」 제 2조 근거, 만 15세 이상 34세 이하인 자
ㅇ 고등학교 졸업자 또는 대학 졸업자(졸업예정자 포함)
ㅇ 연구원 소재지(세종특별자치시) 근무가 가능한 자
※ 모집분야 중 한 곳에만 지원 가능(중복 지원 시 합격 취소)

결격사유

ㅇ 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
ㅇ 법률에 의하여 공민원이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㅇ 취업자 및 취업이 결정된 자

우대내용

ㅇ 서류심사 시 취업지원대상자¹ 5~10점 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 준용하여 가산점 부여), 장애인² 5점, 비수도권 지역인재³에게는 3점 부여
ㅇ 면접심사 시 취업지원대상자 만점의 5~10% 부여
- 동점 시 취업지원대상자 및 장애인 우선 채용
1) 취업지원대상자: 국가유공자 등 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자
2) 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자
3) 비수도권 지역인재: 비수도권 소재 학사학위자(고졸의 경우 졸업한 고등학교 소재지)의 경우 해당
※ 우대가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용
※ 제한경쟁(취업지원 대상자)의 경우 지원자격 외 가점사항 있을 경우 추가 반영

전형절차/방법

ㅇ 원서접수: 이메일 접수(채용공고문 참조)
ㅇ서류전형: 블라인드 기반 입사지원서 및 자기소개서 평가
- 심사결과: 평균 60점 이상자 중 고득점자 순으로 최소 3배수 이상 선발¹
1) 단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 모집인원보다 적을 경우 예외
ㅇ 면접전형(서류전형 합격자에 한함)
- 심사결과: 최고 최하점 제외하고 평균 80점 이상자 중 고득점자 순 선발

청년인턴(학사급)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 34명 71명 2019.05.17
최종 9명 29명 2019.05.30
경쟁률 최종 경쟁률 7.89 대 1
청년인턴(보훈대상자)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 0명 2019.05.17
최종 0명 0명 2019.05.30
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1