응시자격

· 지원자격 : 대졸 이상 대상자
· 외국어능력 기준 : 영어(TOEIC 730점, TEPS : 580점, NEW TEPS: 315점, TOEFL : 83점,
TOEIC-S : 120점, OPIC : IM2 이상 중 택 1 가능)

결격사유

○ 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.

- 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자

- 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자

- 파면처분을 받은 후 3년이 경과하지 않은 자

- 임용일자로부터 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

○ 피성년후견인 또는 피한정후견인

○ 파산자로서 복권되지 아니한 자

○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

○ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실된 자 또는 파면처분을 받은 날로 부터 5년이 경과되지 아니한 자

○ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

○ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

○ 채용과정 중 비위행위에 직·간접적으로 가담한 자

○ 채용과정 중 허위 서류 등을 제출한 자로서 그 사실이 발각된 날로부터 만 5년이 경과하지 않은 자

우대내용

국가유공자 등(취업지원대상자) 및 장애인은 증빙서류 제출 시 가점 부여, 이전 지역인재 가점 부여함

KMI 행정인턴 수료자 서류전형 면제함(수료후 1회, 수료증 첨부 및 자격요건 충족시에 한함)

전형절차/방법

○ 1차 서류심사
- 합격자 규모 : 채용 예정인원의 30배수？
* 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우, 선발배수 이하로 선발하거나 미채용 가능？
- 평가방법 : 응시자격 적부평가, 응시원서 및 자기소개서를 기준으로 평가(100점 만점), 가점은 위원별 100점 만점을 초과하지 않는 범위에서 부여됨
- 일정 : 2020. 4월 중
？
○ 2차 필기전형: 인성검사 및 NCS 직업기초능력평가
- 합격자 규모 : 채용 예정인원의 10배수
* 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우, 선발배수 이하로 선발하거나 미채용 가능
- 전형방법
(인성검사) 개별 온라인 응시, 결과 참고용으로 활용(합격여부에 영향을 미치지 않음)？？
(NCS 직업기초능력평가) 오프라인 응시(KMI 영도청사)
* 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우, 선발배수 이하로 선발하거나 미채용 가능
- 일정 : 2020. 4~5월 중
？
○ (3-1차 발표·상황면접전형)
- 합격자 규모 : 채용 예정인원의 5배수
* 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우, 선발배수 이하로 선발하거나 미채용 가능？
- 전형방법 : 실무상황에 대한 발표 및 의견제시, 질의응답
- 일정 : 2020. 5월 중
？
○ (3-2차 경험면접전형)
- 합격자 규모 : 1명
* 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우, 선발배수 이하로 선발하거나 미채용 가능
- 전형방법 : 경험기반 인터뷰
- 일정 : 2020. 5~6월 중