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공공기관 채용정보

'한국형사·법무정책연구원'

한국형사정책연구원 2019년도 제13차 채용공고 (인턴연구원)

표준직무(NCS)

연구

학력정보 석사,박사
근무분야 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울 급여정보

신입 / 평균

채용인원 1명 우대조건 취업지원대상자는 관련법령에 의거 우대, 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여
채용기간 19.06.28 ~ 19.07.13 등록일 2019.06.28

'한국형사·법무정책연구원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

-석사 졸업 이상
-법학

결격사유

- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자
- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대내용

ㅇ 취업지원대상자는 관련법령에 의거 우대
- 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조

ㅇ 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여

전형절차/방법

□ 서류전형
- 자격요건 및 전공적합성 등 심사
- 전공의 업무부합성, 학부평점, 자기소개서 기술사항, 경험 및 경력 등을 평가
- 채용인원의 3배수 이내

□ 면접전형 (서류전형 합격자에 한해 실시)
- 일반면접
- 직무수행에 필요한 식견, 직무관련 경험, 인품, 인재상적격성, 표현력 및 면접태도 등을 평가

인턴연구원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 1명 2019.07.23
최종 1명 1명 2019.07.29
경쟁률 최종 경쟁률 1 대 1
공고문

직무기술서

입사지원서

기타 첨부파일

제13차 채용공고 안내문.hwp

미첨부사유