응시자격

* 인제현대화사업소_기술관리(건설사업) 1명
- 학력, 연령, 성별, 전공, 자격은 무관
- 채용결격사유가 없는 자
- 병역필, 면제자 또는 비대상자
- 채용예정일부터 현업 전일근무가 가능한 자

결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후
5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
9. 채용신체검사 불합격자
10. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 자
11. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직하였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 경우
12. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
13.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 자를 포함한다.)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

우대내용

* 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자
- 각 전형단계별 점수 만점의 5 또는 10%

* 장애인 복지법 제2조에 따른 장애인
- 1차 전형 점수 만점의 5%

* 우대사항 세부 인정기준은 붙임의 공고문을 참고

전형절차/방법

* 1차전형(서류 심사)
- 자격증(15%), 경력(15%), 취업지원대상자 등 증빙서류에 따른 가점
- 자격·경력·가점 합산 고득점 순 5배수 선발

* 2차전형(면접 심사)
- 인성면접(40%), 실무면접(30%), 취업지원대상자는 증빙서류에 따른 가점
- 서류심사, 면접심사, 가점 합산 고득점 순 최종 선발