응시자격

ㅇ학력, 전공, 연령, 성별 제한 없음
ㅇ채용분야별 직무기술서상의 능력을 보유한 자
ㅇ병역필(접수마감일 기준) 또는 면제자
* 군복무 중인 자는 ’18.12월 이전 전역예정자에 한하여 지원 가능
ㅇ인사규정에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ’18년 12월부터 근무가 가능한 자
ㅇ장애인은「장애인복지법」상의 장애인(유형, 등급 무관)에 한함
* 상세 자격요건은 공고문 참조

결격사유

제7조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자
9. 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 제83조에 따라 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 자(개정 2015.9.23.)
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 제83조에 따라 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받은 자로서 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
12. 제10호와 제11호의 적용을 받는 자를 제외하고 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
13. 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자로서 합격이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

우대내용

ㅇ사회취약계층
ㅇ국가보훈대상(취업지원대상)
ㅇ장애인
ㅇ이공계인재
ㅇ비수도권인재
ㅇ청년
ㅇ한국사능력검정시험(1,2급)
ㅇKIAT 청년인턴 수료자

전형절차/방법

ㅇ1단계 : 서류전형(자격요건 충족 여부 등 검증, 요건 충족시 합격)
ㅇ2단계 : 필기전형(직업기초능력평가+인성검사/객관식, 채용인원의 4배수 이내 선발)
ㅇ3단계 : 역량면접(발표+경험면접, 채용인원의 2배수 이내 선발)
ㅇ4단계 : 최종면접(경험면접, 1배수 선발)