응시자격

○ 학력·경력 제한 없음
○ 국가공무원법 제33조 및 인사규정 제14조 규정에 저촉되지 않는 자
○ 연령제한 없음(단, 60세 미만인 자)
○남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
※ 전산업무 수행 가능한 자

결격사유

○ 국가공무원법 제33조 및 인사규정 제14조 규정에 저촉되지 않는 자

우대내용

○『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조에 의한 취업지원대상자
○『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』제3조에 규정에 해당하는 자
○『산업재해보상보험법』제5조 제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상의 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀
○『의사상자 예우 및 지원에 관한 법률』제13조에 의한 취업보호대상자
○ 정부조직기구에 의한 장관 이상의 선행 관련‘표창’을 받은 자
○ 국민기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자
※ 응시원서 접수마김일 현재 수급자 및 차상위로 등록되어 있어야 함
○ 국가기술자격증 또는 면허증 소지자
-정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사(전자계산기술사, 전자계산기조직응용기술사 포함), 전자계산기조직응용기사, 정보처리기사, 정보보안기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 정보보안산업기사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1급·2급, 워드프로세서(워드프로세서 1급 포함)
※ 유효기간이 있는 자격의 경우 응시원서 접수 마감일까지 유효한 경우 인정
○ 국어 및 한국사 능력 검정 관련 자격증 또는 인증서 소지자
- 국어능력인증시험(ToKL,한국언어문화연구원), 한국어능력시험(KLT, KBS한국어진흥원), 한국실용글쓰기검정(한국국어능력평가협회) 자격증 또는 성적인증서
- 한국사능력검정시험(국사편찬위원회)
※ 유효기간이 있는 자격의 경우 응시원서 접수 마감일까지 유효한 경우에 한하여 인정
○ 경력단절여성
- 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄을 이유로 채용공고일 직전 경제활동을 6개월 이상 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성
○ 근로복지공단 또는 공공기관에서 청년인턴 또는 기간제 근로자 등으로 4개월 이상 근무한 자

전형절차/방법

1. 채용예정인원: 1명

2. 전형일정
○ 응시원서 접수: 2019. 1. 7.(월)13:00 ~ 2019. 1. 14.(월) 18:00
○ 전형방법: 서류전형(1차) → 면접시험(2차) → 서류검증 및 임용후보자 등록
- 1차: 5배수, 응시원서 입력사항을 기초로 전형 실시[100점: 직무관련 경력 20, 사회형평요소우대 20, 전산능력 50, 전문능력 10]
- 2차: 개별 질의응답식 면접 실시(내부직원 및 외부위원 구성, 100점)
○ 서류전형 합격자발표: 2019. 1. 15.(화) 17:00(합격자에 한해 개별 안내)
○ 면접시험: 2019. 1. 16.(수) 14:00
○ 면접시험 합격자발표: 2019. 1. 17.(목) 17:00(합격자에 한해 개별 안내)
○ 서류검증 및 임용후보자 등록: 2019. 1. 17.(목) 17:00 ~ 2019. 1. 18.(금) 17:00
○ 최종합격자 발표: 2019. 1. 18.(금) 17:00
○ 임용예정일자: 2019. 1. 21.(월)
* 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

3. 제출서류: 응시원서 및 자기소개서(첨부파일 확인, 반드시 지정양식 사용)

4. 접수방법: 우편 또는 방문접수
(마감 당일 18:00까지 도착 수신분에 한함)

5. 접수처: (27428) 충북 충주시 중원대로 3434 충주지사 경영복지부

6. 문 의: 근로복지공단 충주지사 인사담당자(043-840-0365)

* 채용 관련 상세내용은 첨부된 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.