응시자격

□ 연령/성별 : 제한 없음 (단, 기관 정년 만61세 이내인 자로 한함)
□ 공고문 및 직무기술서상 최소학력 기졸업자 및 2024년 8월 졸업예정자
□ 입원 전까지 병역필 가능한 자 또는 면제자
□ 업무수행을 위한 기본 어학 역량을 갖춘 자(상세사항은 공고문 참조)

결격사유

□「국가공무원법」 제33조 각호의 1에 해당하는 자
□ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
□ 신체검사 결과 채용실격으로 인정된 자
□ 구비서류를 미제출 또는 허위로 제출하거나 부정한 방법으로 채용시험에 응시한 자
□「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하는 자
□ 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대내용

□ 취업지원대상자 : 모든전형 5% 또는 10% 가산점
□ 장애인: 모든전형 10% 가산점
□ 우대자격증 : 1차전형(서류심사) 5% 가산점

전형절차/방법

□ 1차전형
[서류심사]
＊평가항목 : 응시원서, 자기소개서를 기반으로 직무적합성, 조직인재상 적합성 등 평가
＊합격기준 : 1차전형(서류심사) 결과 60점 이상 고득점자 순
＊합격자발표 : 2024.4.30.(화) (예정)
＊합격배수 : (연구직) 채용예정인원 2인: 12배수, 1인: 15배수
(행정직) 채용예정인원 1인: 30배수

□ 2차전형(1차전형+필기시험)
[필기시험]
＊시험일시 : 2024.5.11.(토) (예정)
＊시험과목 : (공통) 인성검사, (연구직) 논술시험, (행정직) 직업기초능력평가(NCS)
- 인성검사(객관식) : 다수의 문항 응답을 통해 신뢰도 및 종합성격등급 등 측정
- 논술시험(서술형) : 기술원 연구원에게 요구되는 직무역량을 종합 측정
- 직업기초능력평가(객관식) : 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해 능력
[2차전형]
＊합격기준 : 필기시험의 인성검사가 적격인 자 중, 1차 전형 점수와 필기시험 점수(연구직의 경우 60점 이상인 자)를 내부위원회에서 정하는 일정비율로 합산한 결과 고득점자 순
＊합격자발표 : 2024.5.17.(금) (예정)
＊합격배수 : 채용예정인원 2인: 6배수, 1인: 8배수

□ 3차전형
[전공면접]
＊면접일시 : 2024.5.21.(화) ~ 5.22.(수) (예정)
- 분야에 따라 전공면접 일자가 21일 또는 22일로 상이할 수 있음
＊면접내용 : 지원분야와 관련된 논문, 연구분야, 전공지식, 경험분야 등 개별 발표 면접
＊합격기준 : 3차전형(전공면접) 결과 60점 이상인 자 중 고득점자 순(단, 전형위원 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 미흡으로 평가 시에는 불합격)
＊합격자발표 : 2024.5.24.(금) (예정)
＊합격배수 : 채용예정인원 1~2인: 3배수

□ 4차전형(3차전형+종합면접)
[종합면접]
＊면접일시 : 2024.5.28.(화) ~ 5.29.(수) (예정)
- 분야에 따라 종합면접 일자가 28일 또는 29일로 상이할 수 있음
＊면접내용 : 개별 심층면접
- 조직적합도, 직무수행 태도 다대일 면접 평가
[4차전형]
＊합격기준 : 종합면접 결과 80점 이상인 자 중, 3차 전형 점수와 종합면접 점수를 내부위원회에서 정하는 일정비율로 합산한 결과 고득점자 순
※ 동점자 발생시 1) 취업지원대상자, 2) 장애인, 3) 최근 전형 순서에 따른 고득점자 순으로 합격자 결정
＊합격자 발표 : 2024.6.5.(수) (예정)
＊합격배수 : 채용예정인원의 1배수

□ 최종합격자 발표
＊최종합격자 발표 : 2024.6.19.(수) (예정)
＊임용예정일 : 2024.7.1.(월) (예정)