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공공기관 채용정보

'태권도진흥재단'

태권도진흥재단 NCS기반 신규직원 채용 공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,운전.운송,영업판매,이용.숙박.여행.오락.스포츠,정보통신

학력정보
근무분야 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직,정규직 대체인력여부
근무지 전북 급여정보

신입 / 평균

채용인원 7명 우대조건 무주·전북지역 거주자, 취업보호(지원)대상자(장애인, 국가보훈대상자), 공공기관 근무자(청년인턴 수료자 포함)
채용기간 18.04.30 ~ 18.05.23 등록일 2018.04.27

'태권도진흥재단'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

1. 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자
가. 국가공무원법 제33조의 어느 하나에 해당하는 자
나. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
다. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
라. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
2.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 않는 자
3. 다음의 임용 자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
가. 일반직 6급
1) 채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 자
2) 전문대학 이상의 학력을 가지고 2년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
3) 고등학교 이상의 학력을 가지고 3년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
4) 9급 또는 9급 상당의 공무원 경력을 가진 자
나. 전문계약직 전문다급
1) 채용예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 자
2) 채용예정 직무와 관련된 석사학위를 취득한 자로서 6년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
3) 채용예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 자로서 9년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
4) 국가기술자격법 및 법령에 의한 기사 및 공인자격을 취득한 자로서 6년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
5) 정부 산하 공기업 및 산하단체에 10년 이상 근무 경력이 있는 자
6) 6급 또는 6급 상당의 공무원 경력을 가진 자
다. 일반계약직 라급
1) 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자
2) 채용예정 직무분야와 관련된 전문대학 졸업자로서 5년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자
※「교육프로그램 개발 및 운영」분야의 경우 3급 사범지도자 자격 이상 취득자에 한해 지원 가능
※「운전」분야의 경우 운전면허증 취득 후 10년 이상 실무경력이 있는 자에 한해 지원 가능
라. 기간제 근로자
1) 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자
2) 채용예정 직무분야와 관련된 전문대학 졸업자로서 5년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자

결격사유

1. 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되는 자
가. 국가공무원법 제33조의 어느 하나에 해당하는 자
나. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
다. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
라. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
2.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되는 자

우대내용

1. 웹마스터
가. 웹사이트 기획·운영 3년 이상 경력자
나. 전자정부프레임워크 활용 숙련자
다. 프로그래밍 언어(JAVA, SQL, HTML5 등) 숙련자
라. 포토샵, 일러스트 숙련자
2. 교육프로그램 개발 및 운영
가. WT승인 국제대회 품새 부문 입상자
3. 예약상담
가. 예약실(또는 콜센터) 경력자
나. 컴퓨터활용능력(엑셀) 우수자
4. 운전
가. 기업체 임원차량 운전 경력자
나. 최근 10년 무사고 운전경력자(운전경력증명서로 증빙)
5. 일반영업
가. 컴퓨터활용능력(엑셀) 우수자

전형절차/방법

○ 1차(서류심사): 20배수, NCS기반 입사지원서 평가(해당 직무분야 교육·경력·자격 등)
1) 일반직 6급(일반행정)
- 배점(총 110점): 교육(50점), 경력(20점), 외국어(20점), 사무자동화능력(10점), 가점(10점)
2) 전문계약직 전문다급(웹마스터)
- 배점(총 110점): 교육(20점), 경력(50점), 관련자격(30점), 가점(10점)
3) 일반계약직 라급(교육프로그램 개발 및 운영)
- 배점(총 110점): 교육(20점), 경력(40점), 대회수상이력(40점), 가점(10점)
4) 일반계약직 라급(예약상담)
- 배점(총 110점): 교육(10점), 경력(50점), 사무자동화능력(40점), 가점(10점)
5) 일반계약직 라급(운전)
- 배점(총 110점): 경력(100점), 가점(10점)
6) 기간제근로자(일반영업)
- 배점(총 110점): 교육(30점), 경력(50점), 사무자동화능력(20점), 가점(10점)
○ 2차(인성검사): 10배수, 온라인 인성검사(총 100점)
○ 3차(면접시험): 경험·상황 면접, 영어구술(일반행정) 면접(총 100점)
※ 수습기간: 3개월(일반직 6급만 해당)

일반직 6급(일반행정)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 40명 75명 2018.05.30
2차 20명 34명 2018.06.05
최종 2명 13명 2018.06.14
경쟁률 최종 경쟁률 37.50 대 1
전문계약직 전문다급(웹마스터)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 0명 2018.05.30
2차 0명 0명 2018.06.05
최종 0명 0명 2018.06.14
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
일반계약직 라급(교육프로그램 개발 및 운영)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 1명 2018.05.30
2차 1명 1명 2018.06.05
최종 0명 1명 2018.06.14
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
일반계약직 라급(예약상담)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 4명 4명 2018.05.30
2차 4명 4명 2018.06.05
최종 1명 4명 2018.06.14
경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
일반계약직 라급(운전)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 2명 2018.05.30
2차 2명 2명 2018.06.05
최종 0명 2명 2018.06.14
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
기간제 근로자(일반영업)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 2명 2018.05.30
2차 2명 2명 2018.06.05
최종 0명 1명 2018.06.14
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1