표준직무(NCS) | 교육.자연.사회과학,연구 |
학력정보 | 박사 |
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근무분야 | 채용구분 | 신입+경력 | |
고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
근무지 | 대전 | 급여정보 | |
채용인원 | 0명 | 우대조건 | 산업체 및 교육, 연구분야 경력자, 영어강의 가능자, 여성지원자 |
채용기간 | 19.06.10 ~ 19.07.10 | 등록일 | 2019.06.04 |
1) 디자인 전공자
- 박사학위 취득자 또는 박사학위 취득예정자
※ 단, 박사학위 취득 예정자는 최종논문심사에 통과(증빙서류 제출)된
자로서 임용일 전에 박사학위 취득이 가능해야 함.
- 석사학위 취득 후 5년 이상의 교육 및 실무경력을 갖고 있는 자
(박사학위 논문에 준하는 업적물 1편 이상 포함)
2) 디자인 비전공자
- 박사학위 취득자 또는 박사학위 취득예정자
※ 단, 박사학위 취득 예정자는 최종논문심사에 통과(증빙서류 제출)된
자로서 임용일 전에 박사학위 취득이 가능해야 함.
3) 상기의 한 조건을 만족하며 영어강의가 가능한 자
1) 국가공무원법 제33조의 각 호의 1에 해당하는 자
2) 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3) 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
4) 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
1) 관련 연구분야 경력자 우대
2) 영어강의 가능자
3) 여성지원자 우대
1) 1차: 서류심사
2) 2차: 심층심사
3) 3차: 학부(과) 교원인사심의회 심의
4) 4차: 단과대학 교원인사심의회 및 교원인사위원회 심의 후 최종임용 결정
* 제출서류
- 임용지원서(소정 양식)
- 이력서(CV)
- 대표실적 5편
(저널게재논문/학술대회발표논문/전시회/디자인상 등 범주에서 본인의 우수
성을 입증할 수 있는 실적 5개를 선정하여 제출할 수 있음)
- 개인정보 수집·이용에 대한 동의서(소정 양식)
* 1차 서류합격자에 한해 개별 공지하여, 기제출 서류와는 별도로 평가단계가
진행됨에 따라 지원서류에 기재된 내용을 확인하기 위한 증빙서류 제출을 추
가로 요구할 수 있음 .
* 지원서류에 지원자 사진, 출신학교, 연령은 기재하지 않음.
* 세부 전형절차 및 방법: KAIST 교무팀(042-350-2153) 문의
교수직 | |||
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구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
1차 | 1명 | 7명 | 2019.07.19 |
2차 | 1명 | 1명 | 2019.07.23 |
3차 | 1명 | 1명 | 2019.08.27 |
최종 | 0명 | 1명 | 2019.11.04 |
경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 |
공고문 |
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직무기술서 |
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입사지원서 | |
기타 첨부파일 | |||
미첨부사유 |