응시자격

- 연령,성별, 학력 제한 없음
(임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인 자)
- 부산항만공사 취업규칙 제9조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
(고졸의 경우 병역 미필자 지원 가능, 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자 지원 가능)
- 임용 즉시 근무 가능한 자

결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실된 자 또는 파면처분을 받은 날로 부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 및 채용비리를 이유로 합격 취소된 후 5년이 지나지 않은 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 채용 신체검사 시 불합격 판정을 받은 자
10. 채용과정 중 비위행위에 직·간접적으로 가담한 자
11. 채용과정 중 허위 서류 등을 제출한 자로서 그 사실이 발각된 날로부터 만 5년이 경과하지 않은 자
12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

우대내용

- 취업지원대상자 : 필기, 면접전형 가점 5~10%
- 장애인 : 필기, 면접전형 가점 5%
- 공공부문 비정규직 전환 : 필기전형 5%

전형절차/방법

1. 사무(취업지원대상자, 장애인)
- 1차(서류전형) : 서류전형 적합자 전원, 입사지원서 적부
- 2차(필기전형) : 5배수, 인성검사(적부), 직업기초능력평가(50점), 직무수행능력평가(50점)
- 3차(면접전형) : 1배수, 토론 면접점수(100점), 역량 면접접수(100점)
* 면접전형 기준 : 면접평점 합산 집계 (토론면접 30%, 역량면접 70%)

2. 기능(항해사)
- 1차(서류전형) : 서류전형 적합자 전원, 입사지원서 적부
- 2차(필기전형) : 5배수, 인성검사(적부), 직업기초능력평가(100점)
- 3차(면접전형) : 1배수, 토론 면접점수(100점), 역량 면접접수(100점)
* 면접전형 기준 : 면접평점 합산 집계 (토론면접 30%, 역량면접 70%)

3. 사무(회계사 또는 세무사)
- 1차(서류전형) : 서류전형 적합자 전원, 입사지원서 적부
- 2차(필기전형) : 필기전형 적합자 전원, 인성검사(적부)
- 3차(면접전형) : 1배수, 실무 면접점수(100점), 심층 면접접수(100점)
* 면접전형 기준 : 면접평점 합산 집계 (토론면접 50%, 역량면접 50%)