응시자격

- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 장애인
- 해당 채용직무를 수행할 수 있는 전문지식 및 자질을 갖춘 자

결격사유

국제원산지정보원 인사규정 제8조 각 호
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자
3. 타사에 취업 중 불법 노사분규를 주동하여 해고된 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대내용

- 해당 채용직무 관련 분야 교육이수자(학교교육？직업교육？기타교육 포함)
* 관련 분야 교육사항 : 상경계열 및 법정계열, 교육학
- 해당 채용직무 관련 분야 경력이 있는 자
* 관련 분야 경력 : 교육？자격시험？관세행정？무역 및 이와 유사한 분야
- 관세사, 원산지관리사, 무역영어, 국제무역사, 평생교육사 자격 소지자
- 컴퓨터활용능력 2급 이상 또는 워드프로세서 2급 이상 자격 소지자
- 한국사능력검정시험 3급 이상 자격 소지자

전형절차/방법

1. 서류전형
- 지원자가 제출한 지원서에 근거하여 정하고 있는 채용 자격기준 부합 여부 심사
- 채용자격기준에 부합하는 지원자 수가 모집인원의 5배수 이상인 때에는 우대요건 및 가점사항에 따라 모집인원의 5배수를 합격자로 결정
2. 면접전형
- 서류전형 합격자 대상 해당 채용 직무수행 필요 능력 및 적격성 검증
- 면접전형은 전문성, 정확성, 성실성 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 5개 평정요소로 구분하여 종합적으로 평가